工作展望范文

看完下面的文字，你就能寫好工作展望了。

一、工作展望概論工作展望是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。

工作展望總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：實踐——總結——展望。

一、總結有如下特點：1、工作展望要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性?？偨Y經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。

而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。3、表述上敘議結合，有評有論。

工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作展望撰寫前的準備有人說過：要工作展望寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。

這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。

在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。

上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

此外，搞好工作展望還要注意以下幾點：1、重視調查研究，熟悉情況工作展望的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行未來規劃時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行合理展望，避免以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業務熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好工作展望的基礎。

寫涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

為升職要寫一份工作總結和展望

年底如何寫一份讓自己升職的年度報告醞釀年度報告之時，雖第一年還有可能沒結束，但絕對已經是第二年工作的開始。

一份能讓自己有可能升職的年度報告并不容易，但卻可在深刻的總結過去與有遠見的展望未來中瓜熟蒂落，脫穎而出！ 年度報告覆蓋面廣，不但資料要完整，分析要透徹，而且觀點得精辟，問題也需要深刻。但無論如何，一份好的年度報告，就是一份對過去工作總結的基礎上，讓來看有一個更輝煌的發展與提高。

總之，一份好的年度報告的出臺，離開不了以下幾點： 一、總結收獲 年度報告首先要總結全年的工作業績。當然，有很多企業都在做每月、每季、每個客戶、每個活動等等方面的業務回顧，但這個年度報告的工作業績回顧，將全面、真實、宏觀地反映全年的工作成果。

我們會看到銷量、貨款、市場占有率、客戶數、區域發展等公司最關心的幾個指標的達成情況。 如果你只是用文字來表述，那說明你還是寫年度報告的"菜鳥”，需要提煉；如果你學會了用數據來表示，那說明你已經是基本入門了；如果你已經能用一些對比、圖表、比例、趨勢等來全面表達今年與去年、 這個產品與那個產品、這個活動與那個活動等等同期、同行業之類的情況，那你才算是一個情況報告高手！ 這第一部分的情況報告的內容與形式都非常之重要，但還會有更絕的，假如將公司戰略、公司目標再非常醒目地在一邊展示出來，讓領導非常清晰地看到，你們一直在目標導向地工作，在工作中不但能完成目標，并且還能超目標，那該讓領導多欣喜??！ 總之，在這一部分，讓數據和圖表說話，讓對比上的良好展現與完全良好的趨勢表示得更徹底些！更明目張膽些??！ 二、執行過程 你們的全年工作有哪些？領導可能知道，也可能并不完全了解，在領導知道你們全年做出了哪些成績后，接下來，領導層可能就順勢想知道：結果是這樣，那么過程呢？領導想讓你的陳述來說明他們并不是只問結果不問過程的"糊涂蟲”，因為在不久后的將來，他們可能還要評估你們的業績，可能還要給你們發獎的！ 這個時候，無論你在日常工作過程中是如何干的，無論干得好干得壞，都先提煉一些重要的東西，"經驗，只要愿意去想，還是有的”！事實上確實做得非常棒，總結能力也非常好，這當然好；但如果這方面都不強，那怎么辦？沒關系，很多書籍與理論都可以幫你！ 不要怕寫一些老掉牙的老板已經看厭了的"公司領導的良好規劃與戰略、公司各部門的支持、營銷4P的良好運用、經銷商的配合等”內容。

任何人做報告，都基本上還是這些條條塊塊。但關鍵是要從這些條條塊塊中發現一些你不同于其他人的一些特殊本領，如： 在公司的規劃下，你們做了一些更細的規劃與調整，如你們發現在某個區域的產品能組合，更能抵御競爭，于是跟公司提出了特別請求，最終事實也證明這種新產品的要求是對的； 你們不但與其他部門配合得很好，你們還讓相關部門減輕了一些負擔，如設備的運輸，財務部門的對帳，退貨與換貨系統等等； 營銷4P你們不但自己用，而且還學會了組合用（實例），你們還教經銷商如何用，某一經銷商現在已經在公司的幫助下，組建自己的專業營銷部門了！ 。

。 以上內容得有較全面的展開，又得有非常有重點的方面，讓領導層一看一聽就心里一亮，甚至心花怒放：這小子這方面做得真的不錯，理念也非常好，如果可能，我要讓其他區域來學習學習；或者在公司里干脆樹立為標兵，進行推廣，要寫進公司的營銷教材里！這個時候，那你就已經走向成功的邊緣了！ 我們可以從以下這些方面來看看，事實證明，它們極大可能就是企業領導層所特別喜歡的： 竄貨問題的發現與果斷解決；說實施，因為領導自己也不好解決！所以能不喜歡嗎？！ 經銷商與渠道的調整，渠道工作的細化；這樣領導會認為你們真的干了很多工作，懷疑態度沒有了！ 終端開發與空白區域開發：這小子想問題不但想得細，還想在了我們前面，值得培養！ 貨款回籠率提升：回款其實才是真正的銷售，公司進賬多，呆帳壞帳少，總是好事！ 。

。 寫到這里，就可趁熱打鐵，可有點"私心”，得趁機會表白一下自己這支隊伍的努力，得讓領導對你這個團隊"心中有數”，便于領導下一步的夸獎了。

這里，你們就可寫一些類似的話：你們是下了"東風破”的決心，你們是為了公司的各個目標，在努力努力再努力，在含辛茹苦地奮斗不息，你們這個團隊，是一支鐵打的團隊！ 如果。

領導在年終工作總結的聽后感

2015年快年底了，又到了一年一度的總結時間。

我有個習慣是年底的時候要寫一份個人總結，不只是工作上的，還有生活上總結。如果是已經參加工作的人，估計不少人年底都會被公司或單位要求總結一下的吧。

年終總結寫給誰？ 我個人認為，你的總結首先是給自己看，梳理一下這一年的事情，做一個備忘。然后呢，你的總結要給你的直接上級管理者看，有的時候可能要給平級的同事看，這些實際上是給你的公司看。

年終總結寫什么？ 這一年做了什么事情？ 年初計劃的事情進展如何？ 定下的目標完成了多少，產生了哪些偏差？ 完成的事情里，有哪些做的好，哪些做的不夠好。明年的計劃和展望是什么，如果有必要的話，列一下自己的一些改進計劃。

年終總結怎么寫？ 我現在要團隊寫總結，會明確說不限定固定的格式和展現方式，直接用文字寫也行，用幻燈片也行，畫信息圖也行，用寫代碼的方式來展現也沒問題，只要別人能看懂就好。不過，有個前提，一定要有足夠的內容，不能三兩句話就對付了。

不只是對我不負責，對自己也不夠負責。 個人年終總結范文 光陰似箭，歲月如梭，轉眼間2014年已經過去了。

回顧我在江油公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現我就一年來的工作總結如下幾方面： 一、抓隊伍建設 擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。

今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，同時還督促他們積極參加部門領導講授消防、安全方面的知識培訓和消防、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業務水平不斷得到提高。 二、抓思想建設 由于我們每個的隊員的綜合素質、性格、愛好均不相同，因此，我在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。

無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和管理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點： 1、隨時掌握隊員的思想動態和工作情況，尊重隊員，相互關心。 2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及注意事項；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。 4、按既定的工作規范和路線，日夜進行重點區域安全巡邏，及時發現可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領導匯報。

5、妥善處理當班時發生的事情，并做好交接班記錄。 6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

其實絕大多數人一年到頭也不會正經八百的寫幾篇文字，一要寫點東西是挺令人頭疼的，可能抓耳撓腮寫不出來，寫不出來也要寫，就當是適當的強化鍛煉一回，要不的以后可能就更寫不出來什么東西了。 對了，別忘了致謝過去一年給你幫助的人。

工作展望范文

看完下面的文字，你就能寫好工作展望了。

一、工作展望概論

工作展望是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。工作展望總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：實踐——總結——展望。

一、總結有如下特點：

1、工作展望要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性?？偨Y經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。

3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作展望撰寫前的準備

有人說過：要工作展望寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

此外，搞好工作展望還要注意以下幾點：

1、重視調查研究，熟悉情況

工作展望的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行未來規劃時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行合理展望，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業務

熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好工作展望的基礎。寫涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

公司領導工作總結范文-工作總結怎么寫??？我們公司快要開季度總結

其實很簡單，首先簡單概括下總體情況，然后說明公司的現狀，其次是存在的問題及解決辦法，最后作下年的工作展望或計劃。

你也可以找往年你們公司的總結參考下，把變化的部分修改下，再適當加、刪些詞句就可以了。由于回答的字數限制，只能貼這么一篇，你下載附件吧，如果還不夠，再說。

****年我公司經營形勢十分復雜。鉛錠價格高位振蕩，鋅錠價格一路上揚。

鉛鋅原料價格一直處于高位運行，且變化頻率不斷加快。燃油、煤焦價格漲多跌少，鋼材、冶化材料等輔助材料價格相繼上漲，原、燃料市場資源嚴重不足，行業競爭激烈。

面對如此激烈而復雜的市場環境，我部全體員工在黨政領導下，緊緊圍繞公司與部年度方針目標，團結一致、齊心協力、沉著應戰、頑強拼搏，較好地保證了生產用料。 1-10月份，共采購進廠鋅精礦****金屬噸、粗鋅****噸、鋅焙砂***噸、鋅粉***噸、鉛精礦***金屬噸、粗鉛***噸、析出鉛***噸、煤焦***噸、其他各類原、燃輔材料都較好的滿足了生產供應。

通過招標拍購共為公司降低采購成本***萬元。 一、 加強分析預測，踩準市場節拍，處變不驚，沉著應對，確保原料供應。

今年國內鉛、鋅市場受各大小****企業無序和非理性競爭及國內****生產能力的不斷增加對供求關系的影響，呈現出資源嚴重不足，價格持續走高的態勢。各****企業為了維持生產，瘋狂搶購原料。

如北方**、**金鉛、赤峰**、**鋅業等企業，不但在**與**等地加強采購，而且加大了在**、**、**、**市場的原料爭奪；南方的**、***、**也在**、**、**、**、**、**等地展開了激烈的爭奪；一方面造成中間公司資金壓力增大，另一方面各礦山企業也因原料緊俏而對資金回籠的要求不斷加強，這些都給我部原料采購工作增加了極大的難度。 面對不斷出現的新問題，部長***、副部長***毫不畏懼迎難而上，帶領原料采購室的全體員工通過加強市場調研，多種渠道收集市場信息，并且從宏觀、微觀各方面進行分析預測市場走勢，為公司決策出謀劃策，規避風險，沉著應對，采購積極有效措施，變被動為主動，確保了原料供應。

1。 鋅精礦是2005年我部原料采購難度最大之一。

今年以來，各****廠通過上調價格，放寬雜質，預付貨款等手段瘋狂搶購，我部采取緊貼市場，積極跟進，及時調整原料價格，并積極與礦山企業、中間公司聯系，做好穩定工作，確保了供貨渠道的暢通，**月份鋅精礦采購量超計劃完成，連續突破***噸大關，保持了較高的庫存量，在原料價格大幅上漲時把握了先機。 2。

為了滿足今年我公司**需求旺盛的要求，在因原料供應影響導致市場**逐漸供不應求的情況下，我部積極走向市場開拓新的渠道，在****等地尋找補充資源，使今年的**采購量有了較大的突破。在生產正常的季節，**采購量一直保持在月***噸金屬量，有效確保了生產系統的金屬投入。

3。 為了控制**價高位風險，我部貫徹調整了**精礦采購策略，嚴格控制數量，提高品質，保持適量庫存。

**精礦的采購以維持重點客戶關系為主，放棄部分貨源，有效地規避了高價位風險。對***采購堅持用足公司政策，加大采購力度，***采購量逐步上升，基本上滿足了生產需要。

4。 充分發揮各采購站、點在的原料市場爭奪戰中的積極作用。

各采購站、點緊靠礦山選廠，能夠及時了解當地市場價格及資源情況，為快速反應贏得了時間，為更好地應對市場，我部今年先后調整了部分采購站、點的設置和人員數量，使駐外原料采購站、點達到十多處，駐外采購站、點人員20余人，他們長期奔波在全國各地礦山企業，條件艱苦，任務繁重，他們舍小家為大家，為滿足株冶原料供應作出了貢獻。 5。

為解決鐵路運輸緊張的困難，年初以來，我部便與****進行協商采用水運的辦法，而****等地則采用公路運輸的辦法，****采購站則利用鐵路部門路局調整之機，加強溝通，融洽關系。今年****被天水站列為重要客戶，使原料運輸的矛盾得到了較好的解決。

二、精心運作，合理安排，確保燃化材料供應。 近年來由于煤炭行業整頓，煤價的開放與電煤需求的增長，使煤焦，特別是我公司需用量大的焦粉、洗小塊出現了供不應求的狀態，同時受國際原油價格的頻繁波動的影響，較大部分化工、油料、冶化材料的價格也有不同程度上漲。

加之國家對環保要求的提高，****市今年開展“藍天行動”對燃料中含硫采取嚴格監控的措施，對我部的燃料采購工作增加了很大難度。在困難面前，我部及時調整采購策略，采取積極有效的措施，防患于未然，收到了較好的效果。

1。 拓寬采購渠道。

我部過去的煤焦客戶一是數量較少；二是個別客戶存在供貨信譽差；三是部分供應商煤焦含硫超標。因此一旦受到市場環境及外界影響就會造成供貨困難或退貨，使采購計劃無法完成。

今年我部在認真總結過去經驗教訓，分析當前形勢的基礎上廣泛收集信息，在擴大供貨商數量的同時，注重其供貨能力與信譽以及煤焦的質量，特別是嚴格控制含硫指標，現煤焦各品種的供貨商都確定有了3家以上，有力的保證了貨源的提供。 2。

加強與客戶的聯系，取得他們的理解與支持，今年我部主管煤焦工作的領導****同志多次帶領相關采購人員走訪客戶，調查資源。

領導在年終工作總結的聽后感

2015年快年底了，又到了一年一度的總結時間。

我有個習慣是年底的時候要寫一份個人總結，不只是工作上的，還有生活上總結。如果是已經參加工作的人，估計不少人年底都會被公司或單位要求總結一下的吧。

年終總結寫給誰？

我個人認為，你的總結首先是給自己看，梳理一下這一年的事情，做一個備忘。然后呢，你的總結要給你的直接上級管理者看，有的時候可能要給平級的同事看，這些實際上是給你的公司看。

年終總結寫什么？

這一年做了什么事情？ 年初計劃的事情進展如何？ 定下的目標完成了多少，產生了哪些偏差？ 完成的事情里，有哪些做的好，哪些做的不夠好。明年的計劃和展望是什么，如果有必要的話，列一下自己的一些改進計劃。

年終總結怎么寫？

我現在要團隊寫總結，會明確說不限定固定的格式和展現方式，直接用文字寫也行，用幻燈片也行，畫信息圖也行，用寫代碼的方式來展現也沒問題，只要別人能看懂就好。不過，有個前提，一定要有足夠的內容，不能三兩句話就對付了。不只是對我不負責，對自己也不夠負責。

個人年終總結范文

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間2014年已經過去了?；仡櫸以诮凸具@一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現我就一年來的工作總結如下幾方面：

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，同時還督促他們積極參加部門領導講授消防、安全方面的知識培訓和消防、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

由于我們每個的隊員的綜合素質、性格、愛好均不相同，因此，我在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時掌握隊員的思想動態和工作情況，尊重隊員，相互關心。

2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及注意事項；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。

4、按既定的工作規范和路線，日夜進行重點區域安全巡邏，及時發現可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領導匯報。

5、妥善處理當班時發生的事情，并做好交接班記錄。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

其實絕大多數人一年到頭也不會正經八百的寫幾篇文字，一要寫點東西是挺令人頭疼的，可能抓耳撓腮寫不出來，寫不出來也要寫，就當是適當的強化鍛煉一回，要不的以后可能就更寫不出來什么東西了。

對了，別忘了致謝過去一年給你幫助的人。

主管級的對2015年的總結怎么寫,展望2016

大學畢業至今已經有半年時間了，在畢業之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現在的我已經很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。

我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現在我還需要更多的努力。在不斷的發展中，我對自己的工作有了度鞥為明確的認識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。

今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。

工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

一、行政工作方面1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。

也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。2、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。

然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。

好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

3、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。

填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。

因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

二、人事管理方面1、招聘新員工根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。

我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。2、制定并落實相關人事管理制度初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。

在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。3、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。

我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公。