選調生面試難嗎？

選調生面試首先要自我介紹，說說自己的優缺點以及帶來的影響，為什么要選調，對選調生的理解，服裝方面可以正式也可以整齊干凈些的素裝就好，去基層上班的，記得要表現出自己的親和力，多給考官覺得適合在基層工作的印象。

選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同： 1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。

二者的區別在于：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。 5、如果你有后臺有關系，請當選調生。

選調生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子，在基層混一年半載，直接調入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會有很多機會被“補充”到上級機關；如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。

6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。

7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當選調生；你有后臺，有關系，想過小日子，就去考公務員。

求問選調生的那個推薦表要怎么弄

1、應屆畢業生個人提出書面申請，由所在院（系）黨組織按照選調條件和個人表現情況，向高校畢業生就業部門提出推薦對象，填寫《選調生推薦表》。

高校畢業生就業部門核實有關材料，根據選調條件對推薦對象相關情況進行認真審核，確定推薦對象，填寫推薦意見，并加蓋公章。2、服務基層項目人員個人寫出書面申請，由服務項目所在的縣級業務主管部門按照選調條件和個人表現情況確定推薦對象，填寫《選調生推薦表》。

省、市業務主管部門對推薦對象相關情況進行認真審核，填寫推薦意見，并加蓋公章。3、退役的全日制大學生士兵，由當地縣級民政部門根據選調條件確定推薦對象，填寫推薦意見，并加蓋公章。

選調生的自我介紹,報考理由和個人優勢怎么說？詳細點

這個因人而異，或者依當時具體環境而定。一般情況下，自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1~二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

自我介紹的要點

(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。

面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。

選調生報名登記表里頭的主要表現和有何特長填什么啊

主要表現：學習上成績，得過幾次獎學金，取得了哪些證書。工作上怎么先進，得到過幾次院級以上榮譽稱號。生活中和同學、老師的交往，參加過什么活動、什么社團。

有何特長：這是將來各市委組織部著重細看的?？梢該嶋H情況填寫。譬如書法、寫作、跳舞等等。如實填寫就好。

擴展內容：選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

選調生推薦表

首先呢，我可以跟你說下我這邊所了解的情況。

前段時間河南選調生報名的時候，也有同學有問過類似的問題，不過他是應屆本科生，既不是黨員、又不是學生干部和三好學生，但是和輔導員關系比較好，問可不可以讓輔導員開個班干部的證明。這樣的話其實也是可以的，因為前期報名審核不是很嚴格，只要有證明，基本上審核通過就妥妥滴了。但是，你還要考慮到如果你最后考上選調生了，最后的考察要怎么應對。

考察是個省市的組織部門的相關人員來進行的，估計還要去學校，詢問你的同學、老師和學校領導，如果你覺得這些你都能應對的話，就大膽的上吧！

最后，祝你備考順利，一戰成公！

個人工作表現范文

本人自2008年2月15日入職公司以來，遵守廠規廠紀，尊敬公司領導，在部門主管等公司領導的帶領下，團結協助部門成員完成各項工作任務。

主要工作表現及思想：

一、 激情工作，主動學習，用激情工作，在工作中學習。

工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，為自己而工作，對于剛從高校畢業的學生，鑫華股份提供了本人的第一份工作。在這里不管做什么事，都是剛走出校園踏入企業的一個個第一次：第一次協助品牌管理設計，第一次穿梭于大小會議中，第一次核算工資……把自己當成外行人，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗。

剛來的前幾個月，崗位未明確，就主動了解并學習部門職能的各項分工，力求能在成員繁忙或者不在崗時幫上忙。 人力資源部雖然是基層部門，但面對的對象是整個公司員工，上承高層管理下接車間員工，對下準確表達公司意思，對上出謀劃策，為員工謀求利益是部門的一個職責，也是部門成員的一個考驗。要融合于部門就得不斷地進行學習，不斷地提高自我。

二、嚴格執行公司制度，明確工作職責，用心經營本職工作。

作為工資核算的第一執行人，對數字不敏感，怕出錯，這是一個嚴峻的考驗，只能通過反復的核算求教，在膽戰心驚后才順利的完成第一個月的操作。日后通過自己努力地摸索學習，到現在終于能自行解決問題，更能有效的減少差錯。

工資核算的一系列工作是多而繁瑣的，如：考勤管理、績效考核、水電伙食費用……在事情較集中，時間較緊湊的時候都得加班加點。

三、 團隊工作，分工中協作。

人力資源部里的5個成員是一個團隊，人力資源部跟總務部又組成了行政管理中心這個團隊。部門里的任務就是每個成員的事，雖然工作職能都進行了分工，但在突發事件發生或者成員缺崗的情況下要保證部門運作正常就要求成員在扎實本職工作的同時要有團隊精神和服務的意識?；谶@個思想基礎，本人在日常的工作中，會主動多詢問，多做事。

在人力主管不在崗期間，涉及了更多事情的參與，鍛煉了自己發現問題，處理問題的能力。

四、 思考中工作，工作中思考。

工作不僅要用心，還要用腦。在端正工作態度的同時，要思考如何讓手中的事情順利的執行下去，做好應對困難的準備。一項決定的開始實施，不僅要做好給一線員工的解釋，還要承受其他部門領導的誤會甚至不解。工作要有原則但方法要夠靈活，不然很容易處于對上對下不好交代的局面。

總之，這份工作給予了本人豐翼、續大學后再教育的機會，讓本人有機會提升工作能力，開始并逐步完善了自己的職業道德。因為鑫華的發展前途帶動了自己的發展，每個人只能在發展中追求更好地生存，而不是滿足現狀、不思進取。所以，在今后的工作生活中，本人將繼續嚴格要求自己，接受新的知識、鍛煉甚至挑戰，解決越多的問題來提升自己的能力，展現自己的才華，努力經營每一個崗位上的每一份工作。

個人現實表現材料怎么寫啊

藍天、白云、青草、異國他鄉……

出發來XXX之前，有朋友這樣說那里“吃飯靠棵樹，穿衣靠塊布，財政靠援助”，可下了飛機讓我們感受到了不同，不同的氣候、不同的風土人情，這里和國內很不一樣，矮矮的房子、黑黑的人、不通的語言，從那一刻我開始告訴自己，我們已經開始了不同的生活。

XXXX，這里，是我們夢開始的地方，也是我們實現夢想的地方，我們懷揣著夢想踏上征程，不遠萬里來到這里，我們的夢想在眼前，自信與寬容相伴，希望在異國他鄉，也能讓我們的青春亮一回、火一把、牛一次。從下飛機的那一刻，就讓我們感到了家的親切，書記的親自接機、回來經理的宴請，在我們這幫孩子的眼里都是感動，然后就是整理行囊入住新家，這些都是項目部的師傅們為我們這幫新來的孩子做的，我們心里真的很感激。我們真不知道用什么來回報，只能把這種感激化作力量，為XXX項目部奉獻全部。

在異國他鄉，項目部沒有讓我們感到生疏的感覺，還是和這的天氣一樣火熱，心是熱的，緊緊的聚在一起，仿佛和一家人一樣相互照顧、相互關心、彼此相依，可能已經讓我們忘記了離別的傷感。來到項目部，我們參觀水泥廠，窯尾、熟料庫、中控室矗立在那，這是前輩師傅們勞動與汗水結下的果實，是那樣的偉大、輝煌……讓我們震撼，聽他們講XXX項目在初建時只有僅僅幾個技術員，大家每天吃在一起、住在一起、工作在一起，他們遇到了很多阻礙，但咬著牙都挺過來了，這是讓我們為之效仿，我們也會和師哥師姐師傅們一樣，努力，這就是我們心里所想的。我知道，在我們之前，曾經有許多杰出的青年人，經歷這個歷程，最終成長為大家庭中優秀的一員；在我們之后，也必將有更多的青年人經歷這個歷程，將自己的個人發展與追求，融入到事業之中。而今天，我們能夠站在施工項目的第一線，承擔起第一份責任，便是對我們每一個人最大的激勵與鞭策。

葉子在空中飛舞，譜寫著一曲關于我們的樂章，我們也暗暗下了決心，要努力為項目部爭取最大的效益。我們會端正工作的態度，卸掉懶惰、自大的壞毛病，戰勝自卑和恐懼，發掘自己的潛能，提高工作的質量和效率。這里讓我們成長，這里讓我們成熟，這里使我們走向成功。希望通過我們的奮斗，能讓我們在XXX項目部的這個句號畫的更圓。在XXX提供的這個舞臺上展示自我、發揮自我，為明天的事業而貢獻自己的汗水和青春。